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sexta, 31 de Julho de 2026

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Cidades

Mais de 3 mil vagas de emprego estão abertas em Goiânia e Região Metropolitana

Oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade, com salários de até R$ 4,5 mil e vagas para jovens aprendizes e pessoas com deficiência

31/07/2026, às 18h07

Quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho pode encontrar mais de 3 mil vagas de emprego disponíveis em Goiânia e cidades da Região Metropolitana. As oportunidades foram divulgadas pela Central Mais Empregos, da Secretaria de Estado da Retomada, e atendem candidatos com diferentes níveis de escolaridade.

Os salários variam entre R$ 1.621 e R$ 4,5 mil. A lista também inclui vagas destinadas a jovens aprendizes e pessoas com deficiência (PCDs).

Entre as funções com maior número de oportunidades estão ajudante de carga e descarga, auxiliar de limpeza, auxiliar de linha de produção, auxiliar de logística e atendente de telemarketing. Das vagas ofertadas, mais de 1,8 mil não exigem experiência profissional, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego ou deseja retornar ao mercado de trabalho.

Há ainda oportunidades para profissionais com formação técnica ou ensino superior, em cargos como analista contábil e supervisor de logística. Também estão abertas seleções para contratação imediata de motorista carreteiro, operador de mini-carregadeira, operador de usina de micro-revestimento asfáltico, faturista, eletricista veicular, auxiliar de produção e executivo comercial.

Os candidatos podem comparecer à Central Mais Empregos, localizada na Avenida Araguaia, esquina com a Rua 15, no Setor Central, em Goiânia, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. É necessário apresentar documento oficial com foto e comprovante de endereço.

Outra opção é consultar as vagas e realizar o cadastro por meio do aplicativo Minha Vaga, disponível gratuitamente para dispositivos Android e iOS.

A orientação da Central Mais Empregos é que os trabalhadores mantenham os dados atualizados e busquem vagas compatíveis com o perfil profissional, além de investir em qualificação para ampliar as chances de contratação.

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